MÜNZBACH. Als reiner Familienbetrieb ist Greisinger fest im Mühlviertel verankert – mittlerweile seit über 30 Jahren. Mit insgesamt 550 Mitarbeitern stellt das Münzbacher Unternehmen auf 32.000 Quadratmetern Produktionsfläche im Zwei-Schichtbetrieb täglich 110 Tonnen Fleisch- und Wurst-Produkte her – von Frisch- und Dauerwurst über Schinken und Speck bis hin zu Schnittware und Snacks.
Großen Wert legt Greisinger auf die Lehrlingsausbildung. Der Betrieb bietet Lehrberufe wie Fleischverarbeiter, Maschinenbau- und Elektrotechniker, Koch und Bürokaufmann. Neben der Lehrlingsausbildung konzentriert sich Greisinger auch stark auf die Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften, um diesen echte Karrierechancen im Unternehmen zu eröffnen und damit sie fachlich stets am Puls der Zeit zu bleiben. Denn von Motivation und Leistungsbereitschaft profitieren die Beschäftigten wie auch das Unternehmen selbst.
Erst im November konnte zur Freude aller Beteiligten Betriebsleiter Ewald Greisinger das „Greisinger Diplom“ in feierlichem Rahmen überreichen. Und zwar an besondere Mitarbeiter der Produktion, welche sich für die erbrachten Leistungen in der Ausbildung zur Führungspersönlichkeit verdient gemacht haben.
MÜNZBACH. Als reiner Familienbetrieb ist Greisinger fest im Mühlviertel verankert – mittlerweile seit über 30 Jahren. Mit insgesamt 550 Mitarbeitern stellt das Münzbacher Unternehmen auf 32.000 Quadratmetern Produktionsfläche im Zwei-Schichtbetrieb täglich 110 Tonnen Fleisch- und Wurst-Produkte her – von Frisch- und Dauerwurst über Schinken und Speck bis hin zu Schnittware und Snacks.
Großen Wert legt Greisinger auf die Lehrlingsausbildung. Der Betrieb bietet Lehrberufe wie Fleischverarbeiter, Maschinenbau- und Elektrotechniker, Koch und Bürokaufmann. Neben der Lehrlingsausbildung konzentriert sich Greisinger auch stark auf die Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften, um diesen echte Karrierechancen im Unternehmen zu eröffnen und damit sie fachlich stets am Puls der Zeit zu bleiben. Denn von Motivation und Leistungsbereitschaft profitieren die Beschäftigten wie auch das Unternehmen selbst.
Erst im November konnte zur Freude aller Beteiligten Betriebsleiter Ewald Greisinger das „Greisinger Diplom“ in feierlichem Rahmen überreichen. Und zwar an besondere Mitarbeiter der Produktion, welche sich für die erbrachten Leistungen in der Ausbildung zur Führungspersönlichkeit verdient gemacht haben.